近日，2020年度國家級高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室建設(shè)項目名單相繼公布，柳鋼集團(tuán)周磊技能大師工作室獲評2020年度國家級技能大師工作室建設(shè)項目。至此，柳鋼集團(tuán)共建立技能工作室14個，其中國家級技能大師工作室2個，自治區(qū)級1個，柳州市級1個，公司級技能專家工作室10個。
  周磊，柳鋼集團(tuán)電工技能專家，是新時代技能工人的杰出代表。作為一名年輕的技能專家，已是十八屆團(tuán)中央委員會候補委員，享受國務(wù)院政府特殊津貼專家，并榮獲“全國技術(shù)能手”“廣西青年五四獎?wù)?rdquo;“柳州工匠”“柳鋼工匠”“柳州市勞模”“柳鋼勞模”等諸多榮譽稱號。他開展的“熱軋廠鋼卷智能化無損運輸技術(shù)的研究及應(yīng)用”項目，實現(xiàn)“一臥到底、全自動”運輸功能，有效降低人力、物力成本，極大提高鋼卷運輸效率，降低設(shè)備故障率。參與的“2032線L1L2控制系統(tǒng)升級改造”項目應(yīng)用國內(nèi)新一代的高精度軋制模型、自適應(yīng)控制等技術(shù)，實現(xiàn)了軋線的全自動化生產(chǎn)。
  周磊技能大師工作室成立于2015年，旨在以打造職業(yè)化員工隊伍為目標(biāo)，發(fā)揮先進(jìn)、骨干人員在生產(chǎn)實踐中敢于技術(shù)創(chuàng)新，利用其自身優(yōu)勢組織和帶領(lǐng)崗位員工開展技術(shù)攻關(guān)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、經(jīng)驗交流等活動。通過數(shù)年的整合升級，周磊技能大師工作室先后有18名優(yōu)秀的技術(shù)骨干力量加入，形成了學(xué)歷層次分明、技術(shù)力量齊備的維修電工團(tuán)隊，工作室主要開展傳動控制、程序設(shè)計、人機(jī)界面開發(fā)、儀器裝置使用、電氣設(shè)備維修等專業(yè)方面的高技能人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、現(xiàn)場攻關(guān)和經(jīng)驗交流等工作。近年來，工作室成員共發(fā)表電氣專業(yè)論文31篇，總結(jié)出13項先進(jìn)操作法，完成“R0R1雙機(jī)聯(lián)合生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)”“鋼卷自動運輸?shù)拈_發(fā)及應(yīng)用”“1450線節(jié)奏控制系統(tǒng)開發(fā)”等46項技術(shù)創(chuàng)新的技術(shù)攻關(guān)活動；其中“熱軋AGC輥縫檢測裝置自主設(shè)計攻關(guān)”成功申報專利1項，該攻關(guān)每年可為企業(yè)節(jié)約備件成本200萬元；“熱軋生產(chǎn)線鋼卷在線自動噴印機(jī)改造”項目通過利用鋼卷在線自動噴印機(jī)，代替原有的人工操作，避免在高溫、粉塵環(huán)境下對職工身體健康影響，為企業(yè)創(chuàng)造了較大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。
  據(jù)悉，柳鋼集團(tuán)一直奉行“人人皆是人才 人人皆可成才”的企業(yè)人才理念，不斷推進(jìn)人才政策和體制創(chuàng)新，先后出臺了《柳鋼人才隊伍建設(shè)中長期培養(yǎng)規(guī)劃（2018~2025年）》《員工職業(yè)發(fā)展管理辦法》《技能專家管理辦法》和《技能專家工作室管理辦法》等針對或涵蓋高技能人才晉升和管理的政策措施，通過拓寬技能人才職業(yè)發(fā)展通道，推進(jìn)職業(yè)化員工隊伍建設(shè)，為柳鋼實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃目標(biāo)、“一體兩翼”新布局和打造百年企業(yè)夯實技能人才基礎(chǔ)。
  又訊 日前，中國機(jī)械冶金職工技術(shù)協(xié)會發(fā)文通報“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”命名名單，全國共103個工作室獲此殊榮，其中，柳鋼集團(tuán)沈敏勞模創(chuàng)新工作室占得一席。
  據(jù)悉，“全國機(jī)械冶金建材行業(yè)示范性創(chuàng)新工作室”評選活動由中國機(jī)械冶金職工技術(shù)協(xié)會組織開展，旨在弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用，激勵廣大勞模和工匠人才發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
  柳鋼集團(tuán)沈敏勞模創(chuàng)新工作室是以全國勞動模范、全國“五一”勞動獎?wù)?、全?ldquo;五一”巾幗獎?wù)隆⒌谑龑脧V西青年科技獎獲得者沈敏命名的勞模創(chuàng)新工作室，主要承擔(dān)集團(tuán)采購、過程、最終產(chǎn)品檢化驗與質(zhì)量管控和推動產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證和品牌建設(shè)，打造職業(yè)化員工隊伍等工作任務(wù)。工作室成立以來，以“穩(wěn)質(zhì)量、強管理、控風(fēng)險、勇創(chuàng)新”總體工作思路，嚴(yán)把采購產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)，加強過程和最終產(chǎn)品質(zhì)量管控，引領(lǐng)廣大職工開展技術(shù)攻關(guān)、管理攻關(guān)、師帶徒等活動。
  柳鋼集團(tuán)沈敏勞模創(chuàng)新工作室先后獲得“柳州市先模創(chuàng)新工作室”“自治區(qū)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”等榮譽稱號。2017~2019年度，工作室組織開展了“鐵鋼試樣全自動智能化分析系統(tǒng)的開發(fā)及應(yīng)用”等攻關(guān)項目共計178項，涉及產(chǎn)品質(zhì)量、檢驗技術(shù)等多方面的技術(shù)攻關(guān)。其中，“鐵水取樣器”和“風(fēng)動送樣系統(tǒng)樣盒自動開蓋裝置”兩項專利獲國家實用新型專利證書。