7月12日，柳鋼集團召開第一屆十二次職工代表大會暨二季度中層干部大會，全面貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實全區(qū)經(jīng)濟運行部署系列會議精神，總結(jié)上半年工作、部署下半年目標任務(wù)。柳鋼集團黨委書記、董事長李斌出席會議并講話。柳鋼集團黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理閻駿作題為《緊扣提質(zhì)增效主線 打好扭虧增盈戰(zhàn)役 鉚足干勁全力沖刺完成全年目標任務(wù)》的行政工作報告。
自治區(qū)國資委黨委委員、副主任張奕，柳州市二級巡視員覃東林到會指導(dǎo)。柳鋼集團領(lǐng)導(dǎo)韓宗桂、奉劍、施沛潤、唐天明、陳海、王琪、劉紅新，總經(jīng)理助理盧春寧、熊小明、金闖，副總工程師梁民勤、林文強出席會議。集團全體中層干部，職工代表以及列席代表參加會議。
上午8點30分，大會在雄壯的國歌聲中開幕。
張奕代表自治區(qū)國資委對大會的召開表示熱烈祝賀，對上半年柳鋼全體干部職工奮勇當(dāng)先、擔(dān)當(dāng)實干、努力拼搏，企業(yè)總體保持了經(jīng)營有序開展的局面給予充分肯定，并對下半年工作提出三點要求。一是深入學(xué)習(xí)貫徹中央和自治區(qū)關(guān)于主題教育的新精神新部署新要求，匯聚起攻堅克難的強大正能量；二是堅定信心迎難而上，同心協(xié)力打好打贏降本增效攻堅戰(zhàn)；三是保持銳意改革進取的精神，全力開啟爭創(chuàng)一流企業(yè)新征程。
覃東林代表柳州市人民政府對大會勝利召開表示祝賀，希望柳鋼集團全體干部職工拿出破釜沉舟的勇氣和背水一戰(zhàn)的決心，咬緊牙關(guān)、奮力拼搏，全力沖刺完成全年各項目標任務(wù)，在推進柳州工業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上持續(xù)發(fā)力。
李斌在總結(jié)上半年工作時指出，今年以來，在自治區(qū)黨委、政府和自治區(qū)國資委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，柳鋼集團堅持以效益為中心、以市場為導(dǎo)向，早抓快干一季度、緊抓實干二季度，緊扣“提質(zhì)增效年”八項重點任務(wù)取得階段性成效，表現(xiàn)在主題教育扎實推進、生產(chǎn)經(jīng)營企穩(wěn)向好、深化改革動能強勁、降本增效極致挖潛、科創(chuàng)驅(qū)動勇闖新路、風(fēng)險防控有效實施，有力確保了集團深化改革穩(wěn)步推進、生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)高效、項目建設(shè)扎實有序、職工隊伍總體穩(wěn)定。
李斌向全體干部職工發(fā)出號召：在新的形勢格局下，要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，堅決扛起“打好工業(yè)振興戰(zhàn)略主動仗”的光榮使命，大力構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局，切實從單一生產(chǎn)型企業(yè)向多基地、多業(yè)態(tài)的“一總部多基地”發(fā)展格局轉(zhuǎn)變，繼續(xù)緊扣“深化改革、提質(zhì)增效”工作主線踔厲奮發(fā)，推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化方向發(fā)展，持續(xù)增強競爭力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險能力，加快實現(xiàn)要素變革、動力變革，為全面沖刺全年目標任務(wù)打下堅實基礎(chǔ)，助推集團加快爭創(chuàng)一流企業(yè)。
李斌在部署下階段工作時強調(diào)，面對依舊嚴峻的行業(yè)形勢，全體干部職工既要清晰地認識到當(dāng)前柳鋼的發(fā)展仍存在的短板不足，又要鼓足信心干勁，腳踏實地、奮力拼搏。要從柳鋼65年的風(fēng)雨歷程中汲取迎難而上的智慧和力量，傳承和發(fā)揚艱苦奮斗、自力更生、敢作善成的創(chuàng)業(yè)精神和斗爭精神，做到堅持“勇創(chuàng)一流”的使命擔(dān)當(dāng)，堅持“開放創(chuàng)新”的引領(lǐng)作用，堅持“精益求精”的品質(zhì)堅守，堅持“問題導(dǎo)向”的工作思維，堅持“共享共贏”的價值取向，堅持“敢于勝利”的進取精神這“六個堅持”，結(jié)合新征程、新形勢、新任務(wù)，奮力推進集團高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
對柳鋼下階段加快構(gòu)建高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新格局，李斌強調(diào)了六個方面意見：
一、提升科技創(chuàng)新能力，實現(xiàn)創(chuàng)新要素集聚。
要構(gòu)建完備的產(chǎn)學(xué)研用創(chuàng)新體系，加快科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，持續(xù)完善科技創(chuàng)新容錯機制、創(chuàng)新績效評估機制。
二、提升價值創(chuàng)造能力，推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
要加快鋼鐵產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，推進數(shù)智技術(shù)與傳統(tǒng)工業(yè)深度融合，引導(dǎo)多元產(chǎn)業(yè)做實做活，做到依托集團、服務(wù)集團，不斷提高拓展市場競爭力。
三、提升公司治理能力，實現(xiàn)高效驅(qū)動發(fā)展。
要完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)治理機制，完善授權(quán)經(jīng)營體制，優(yōu)化干部管理和選用機制，進一步優(yōu)化健全經(jīng)濟責(zé)任制考核評價體系，通過職工勞動競賽、合理化建議等活動，激發(fā)全員降本提質(zhì)增效活力。
四、提升資源整合能力，增強企業(yè)競爭優(yōu)勢。
要加強供應(yīng)鏈資源整合，打造面向全球的大宗料供應(yīng)網(wǎng)絡(luò)，加強廢鋼產(chǎn)業(yè)資源整合，引入優(yōu)質(zhì)資本，加快熔劑資源產(chǎn)品分級綜合利用；要加強產(chǎn)業(yè)鏈對接融合，暢通國內(nèi)國際雙循環(huán)，加強多元產(chǎn)業(yè)資源整合優(yōu)化，進一步盤活和提升資產(chǎn)質(zhì)量。
五、提升品牌引領(lǐng)能力，完善品牌建設(shè)機制。
要深入開展質(zhì)量提升專項行動，持續(xù)開展品牌引領(lǐng)專項行動，提高產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量，打造具備市場競爭優(yōu)勢的拳頭創(chuàng)利產(chǎn)品、卓越產(chǎn)品，鑄就卓著品牌。
六、提升風(fēng)險防控能力，筑牢發(fā)展“防火墻”。
要防范生產(chǎn)安全風(fēng)險，以安全生產(chǎn)“大宣傳、大檢查、大整改”專項治理活動為抓手，全面查找隱患、整治隱患、消除隱患；要防范資金安全風(fēng)險、經(jīng)營貿(mào)易風(fēng)險，決不能出現(xiàn)融資性貿(mào)易和虛假貿(mào)易；要防范廉潔風(fēng)險、隊伍穩(wěn)定風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境。
閻駿從優(yōu)化生產(chǎn)組織、加強市場研判、深化企業(yè)改革等11個方面對柳鋼集團2023年上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作進行回顧總結(jié)，分析了當(dāng)前存在的問題和面臨的形勢，講評了二季度中層干部工作情況，部署了下半年重點工作。閻駿強調(diào)，在戰(zhàn)略機遇和風(fēng)險挑戰(zhàn)并存的當(dāng)下，全體柳鋼人既要堅定信心，更要正視問題。下半年，柳鋼集團將牢牢把握主題教育總要求，深入開展調(diào)查研究，圍繞“四極、四效”目標，落實好“三步曲”高質(zhì)量發(fā)展要求，做好深化改革“后半篇文章”，抓好“提質(zhì)增效年”活動八大重點任務(wù)，開拓思路、對標找差、固強補弱、鉚足干勁、全力以赴，加力沖刺完成全年各項目標任務(wù)。主要從六個方面強化落實。
一是持續(xù)抓好形勢任務(wù)教育，堅定扭虧增盈信心。將當(dāng)前形勢和任務(wù)目標層層傳遞，強化全員危機意識，立足崗位，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動，聚焦“提質(zhì)增效年”活動、深化企業(yè)改革等重點工作。
二是持續(xù)落實提質(zhì)增效，全力扭轉(zhuǎn)被動局面。要抓好各工序系統(tǒng)協(xié)同，提升集團整體效能，抓好各環(huán)節(jié)極致降本，持續(xù)強化過程成本控制，抓好多元板塊增收創(chuàng)效工作。
三是持續(xù)推進深化改革，提升企業(yè)管理效率。要不斷推進企業(yè)規(guī)范治理，精準開展對標對表工作，深化三項制度改革。
四是持續(xù)強化創(chuàng)新驅(qū)動，全力推動高質(zhì)量轉(zhuǎn)型升級發(fā)展。全力抓好產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控，強鏈補鏈，助推各基地產(chǎn)線提檔升級和結(jié)構(gòu)優(yōu)化，全力抓好低碳轉(zhuǎn)型，數(shù)智升級工作。
五是持續(xù)抓好規(guī)范治理，全力防范重大風(fēng)險。打好風(fēng)險防范“組合拳”，筑牢資金安全“防火墻”，狠抓安全生產(chǎn)不放松。
六是持續(xù)抓好為民服務(wù)，全力增進職工幸福感。履行國企責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，持續(xù)深化文明實踐活動常態(tài)長效機制，搭好職工成長平臺，完善人才培養(yǎng)體系，加快推進惠民工程建設(shè)，增進全員民生福祉。
柳鋼集團黨委副書記韓宗桂主持會議。集團董事、工會主席劉紅新對上半年涉及職工權(quán)益的重要事項進行說明。
會上，李斌、劉紅新分別代表企業(yè)方和職工方簽訂了集團能級工資專項集體協(xié)商協(xié)議書。
會議審議通過了行政工作報告決議（草案）和相關(guān)議案。
本次大會采用現(xiàn)場會議+視頻會議的形式進行，除文化中心主會場外，還分別設(shè)有廣鋼集團分會場、中金公司分會場、合金公司分會場。
11時40分許，大會圓滿完成各項議程后，在莊嚴的《國際歌》中勝利閉幕。
